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Un accompagnement pour vivre plus d'empathie et de compréhension mutuelle

Services

Voici quelques bénéfices possibles d’une conversation accompagnée par une médiatrice…

  • Pour vivre un moment où être entendus et compris par l’autre est possible.

  • Pour avoir une conversation où le respect et l’écoute sont encouragés et soutenu avec bienveillance pour ce qui est présent en vous.

  • Pour assurer une qualité de relation à long terme.

  • Pour vous aider à trouver les meilleures solutions possibles qui rencontrent le maximum de vos besoins.

  • Pour trouver un terrain d’entente où chacun se sent motivé et mobilisé pour agir ensuite vers le mieux-être de la situation.

 

Lors d'une rencontre la facilitatrice aide chacune des personnes à se relier aux besoins qui les habitent dans la situation (derrière les positions fermées, les critiques et blâmes) et s’assure que les besoins de tous soient entendus et considérés. À partir de cette écoute, les parties pourront élaborer leurs propres stratégies créatives au service des besoins qui sont essentiels et avoir mon soutien pour le faire si désiré. J’offre mon entière confidentialité et professionnalisme pour vous aider à vivre ce dialogue de façon digne et humaine.

 

Des exemples de gens qui pourraient profiter de ce service sont:

  • Une équipe de travail qui voit des situations récurrentes et des tensions s’accumuler, de l’évitement, des bris de communications ou un climat de travail tendu;

  • Un couple qui vit des difficultés relationnelles et n’arrivent plus à se parler de façon satisfaisante;

  • Un membre d’une famille qui veut rétablir et nourrir une connexion authentique avec un autre membre de la famille, après un historique difficile de malentendus et de conflits;

  • Un couple qui ont décidé de terminer leur relation intime et qui veulent de l’aide pour diviser leurs acquis de façon satisfaisante pour les deux;

  • Des co-parents qui ont des décisions importantes à prendre concernant leurs ententes de garde et des choix de vies qui ont un impact sur leur(s) enfant(s).

  • Un(e) employeur(e) qui veut éviter une plainte d'un(e) de ces employé(e)s;

  • Un parent et un enfant qui n’arrivent plus à s’entendre.

Témoignages 

Merci Julie, J'ai adoré être accompagné par toi dans un espace de dialogue bienveillant avec mon amoureux.

Ton savoir faire, ton savoir être à permis à mon couple de mieux

s'écouter, d'explorer des réflexions et de trouver des pistes d'actions communes.

Cela nous permet de réactualiser notre engagement avec plus de clarté et de douceur.   Shakti

Témoignages à venir

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